员工寝室是员工生活、休息的场所，员工寝室环境的好坏是员工精神风貌的集中体现。为创建文明、整洁、和谐、安全的生活环境，提高老员工综合素质，促进员工养成良好的生活习惯，维护安定团结的局面，培养集体主义精神，加强员工管理，特制订本规定。
一、责任主体
1.班导师是本班员工寝室的责任主体，负责全班寝室的“安全文明寝室建设”。
2.班长对本班员工寝室负有直接管理责任，按照学校、院和班导师提出的相关规定和要求具体负责全班寝室的“安全文明寝室建设”。
3.员工是所在寝室的责任主体，负责本寝室的“安全文明寝室建设”，其中寝室长对所在寝室负有直接管理责任，按照学校、院、班导师和班长提出的相关规定和要求具体负责本寝室的“安全文明寝室建设”。
二、“安全文明寝室建设”检查与通报
1.检查时间：每周日上午十点至十二点
2.检查对象：所有云顶7610线路检测员工
3.检查内容：参见《云顶集团7610官方网站“安全文明寝室”建设标准》和《云顶集团7610官方网站员工寝室检查内容》的相关规定。
4.结果通报：院员工工作部及时将检查结果通报给院领导及相关班导师。被通报的寝室分为：表扬、警告和批评三个等级。在检查中表现突出的寝室给予表扬；有两项不合格的寝室给予警告；三项（含三项）以上不合格的寝室给予通报批评，对于在消防安全方面不合格寝室，直接给予通报批评。
三、要求
1.要求班导师深入员工寝室，每半个月至少走访一次所带班级所有寝室。同时要经常督促员工做好“安全文明寝室建设”，并做好检查工作。
2.每个寝室必须有寝室卫生值日表，并张贴在门后。寝室长负责督促值日同学打扫寝室卫生，并对本寝室的防火防盗安全负有直接责任。
3.请各班班长在检查之前督促本班同学做好迎检准备，同时带领寝室长检查本班同学的寝室卫生及安全、文明情况。
四、奖惩办法
1.奖励办法
（1）每学期院员工工作部将根据寝室通报检查的结果评选文明寝室，文明寝室评选比例为全院寝室总数的10%。文明寝室的全体成员加发展性素质分0.5分，并在干部聘用、奖学金评选、贫困生界定和确定入党积极分子方面予以倾斜。所在班级在校先进班集体的评选中予以倾斜。
（2）在校“安全文明寝室”建设检查结果单次通报中，班导师所分管寝室被通报表扬，每次奖励班导师1教分。
（3）受到过校“安全文明寝室”建设检查通报表扬的寝室长，在员工综合素质测评干部考核中成绩为优，加发展性素质分4分。
2.惩罚措施
（1）由于个人原因导致所在寝室受通报批评或警告的员工或一学期2次以上受通报批评或警告的寝室成员，需做书面检讨，同时不应参加本学期奖学金和各项荣誉称号的评比。
（2）在干部聘用中，所在寝室在一学期中有2次受通报批评或警告的，该寝室的员工干部应停职，进行停职反省。该寝室的员工党员应在支部大会上做书面检讨，入党积极分子视情节延缓或取消本学期的资格确定。
（3）有违章用电或严重违纪事件的当事人取消全学年的评优资格，并根据学校的相关规定给予相应的处分。
（4）班级所属寝室在本学期有2个以上（含2个）寝室受到过通报批评或警告的不能参加先进班集体、先进团支部等荣誉的评比。班导师不能参加优秀班导师评选。所在班级班长在员工综合素质测评干部考核中成绩为不称职，不加发展性素质分。
云顶7610线路检测
2015.10.15
云顶7610线路检测寝室卫生检查评分细则
一、 屋内门窗洁净（20分）
1、 玻璃不干净 扣5分
2、 窗台不干净 扣5分
3、 门不干净 扣5分
4、 阳台清扫不干净，有堆积物 扣5分
二、 物品摆放统一（30分）
1、 暖瓶、茶具摆放不整齐 扣5分
2、 学习桌上有堆积物且书籍摆放不整齐 扣7分
3、 鞋摆放不齐 扣6分
4、 脸盆和洗漱用具摆放不整齐 扣4分
5、 被子不叠或放不齐，床单不洁净 扣8分
三、 地面洁净（15分）
1、 地面未清扫，有纸屑、果皮等 扣3分
2、 不拖地 扣3分
3、 有痰痕迹 扣3分
4、 有污水 扣3分
5、 室内有堆积物 扣3分
四、 四壁清洁不乱拉帘、拉电线、挂衣服（15分）
1、 有灰网 扣4分
2、 乱贴、乱画 扣4分
3、 乱拉帘、拉电线、乱晾挂衣服 扣7分
五、 厕所洗漱间整洁（10分）
1、 厕所洗漱间不清洁 扣5分
2、 厕所洗漱间有异味 扣5分
六、 综合方面（10分）
1、 室内空气不清新、有异味 扣5分
2、 对检查人员冷淡、不协助检查 扣5分
